Программа обучения и формирования кадрового резерва молодежи Усть-Лабинского района
Проект фонда
/ ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Формирование кадрового резерва из числа молодых жителей района с активной жизненной позицией для занимания ключевых должностей в районе: администрация, депутатский корпус, общественный сегмент.
/ Программа обучения
По итогу прохождения обучения участникам, показавшим наилучшие результаты, будет предложено войти в кадровый резерв района.

  • подача заявки,
  • отбор,
  • тестирование,
  • обучение,
  • встречи с ключевыми фигурами района и региона,
  • реализация социально значимых личных и командных проектов.
/ К УЧАСТИЮ В ПРОГРАММЕ ПРИГЛАШАЮТСЯ
  • Школьники 10-11 классов
    Для района очень важно работать с молодежью начиная со старших классов школы, так как именно они выбирают, где продолжать обучение дальше.
    01
  • Активисты молодежных советов ССУЗов, предприятий района
    Эти молодые люди уже занимают активную жизненную позицию и благодаря программе могут получить необходимые знания и проявить себя на уровне района.
    02
  • Молодые депутаты
    На территории района действуют районные и поселенческие советы депутатов, в числе которых есть молодые люди до 35 лет. Некоторые из них избрались впервые, и для эффективной работы и выполнения своих обязанностей для них будет специальный трек с углубленным изучение бюджетного процесса и правовой информации.
    03
/ НАПРАВЛЕНИЯ И ФОРМАТ
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
Soft skills
Ораторское мастерство
Дебаты
Навыки самопрезентации
Социальные медиа
Hard skills
Теория государства и права
Бюджетный процесс
Навыки управления проектами
Реализация социально значимых проектов
В течение всего процесса обучения участники под кураторством тренера будут получать еженедельные задания на реализацию социально-значимых личных и командных проектов
Встречи с наставниками программы
Глава города
Глава района
Руководители фондов развития
СМИ
Ключевые руководители предприятий района

/ ПЛАН
Ознакомьтесь с кратким планом программы
01.07.2025
Старт приема заявок
01.08.2025
Завершение приема заявок
01.09.2025
Старт программы
19.12.2025
Завершение программы
Анна Родина
Куратор программы
  • Сертифицированный коуч ICF
  • Психолог, мастер трансформационных игр
  • Бизнес-тренер, трекер для предпринимателей
  • Член Федерации профессиональных коучей и наставников
  • Преподаватель Академии Психологии и Коучинга
  • Директор по продажам более 10 лет в IT компаниях (B2B)
/ НАСТАВНИКИ ПРОГРАММЫ
  • Топалов Александр Александрович
    Заместитель Губернатора Краснодарского края
  • Гайнюченко Станислав Александрович
    Глава Усть-Лабинского района
  • Румянцева Тамара Дмитриевна
    Президент фонда «Вольное Дело - Юг»
  • Ратникова Галина Андреевна
    Генеральный директор фонда
    «Вольное Дело - Юг»
  • Писаренко Павел Викторович
    Генеральный директор учебно-тренировочного центра «Сокол»
  • Уланов Антон Геннадьевич
    Генеральный директор «Прогресс Агро»
  • Бычков Максим Евгеньевич
    Директор Первого лицея МГУ им.Лобаческого
  • Полиди Александр Анатольевич
    Доктор экономических наук, профессор, консультант по стратегическому развитию
  • Перевалов Роман Вячеславович
    Глава города Усть-Лабинск
/ ПРИЕМ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ "ЛИДЕРЫ БУДУЩЕГО 2025"
До окончания приема осталось
дни
часы
минуты
секунды
Проект фонда "Вольное дело-ЮГ"
Политика конфиденциальности
КОНТАКТЫ